社員ストーリー｜株式会社隈建設

心で創る、技で応える

自ら動く人が、現場を動かす。

隈建設では、入社後6ヶ月の研修期間で建築基礎を習得後、2年かけて見積・小規模案件を独力でこなせるよう成長します。その後2〜5年でリーダーとして民間・病院・施設工事を統括し後輩育成や資格取得にも挑戦。5年以降は公共工事を担う会社の柱へと成長するキャリアパスです。

① 研修・サポート期（入社〜6ヶ月）
建築の基礎を学ぶ
「初動の速さ」が信頼の第一歩
半年で現場の流れを掴む
先輩による主催学習あり

② 独り立ち準備期（6ヶ月〜2年）
「小規模案件」の段取りをマスター
「見積作成」も一通りできるように
工期約2週間の現場を管理

③ リーダー・主担当期（2年〜5年）
お客様に「指名」される存在へ
民間・病院・施設工事を統括
後輩を育てる
資格取得に挑戦（建築施工管理技士など）

④ プロフェッショナル・公共案件期（5年以降〜）
「公共工事」で地域インフラを支える
会社の柱として成長
複雑な施設メンテナンスを統括

準備中です。